Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.
Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.
Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Waldbröl eine/n
MFA Medizinische Fachangestellte Qualifizierter Patiententransport m/w/d
Das Kreiskrankenhaus Gummersbach, mit seinen 16 Fachabteilungen und 537 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.
Deine Aufgaben
Deine Aufgaben
- Durchführung von Patiententransporten innerhalb der Klinik
- Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte bei der Versorgung unserer Patienten
- Durchführung und Dokumentation der Vitalzeichenkontrolle
- Die Zusammenarbeit "Hand in Hand" in einem interdisziplinären Team
Deine Qualifikationen
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Pflegefachassistent
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Wir bieten Dir
Wir bieten Dir
- Eine Beschäftigung in Voll- und Teilzeit
- Arbeitszeiten montags bis freitags im Früh- und Spätdienst
- Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
- Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Deiner Ideen ist ausdrücklich erwünscht
- Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
- Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)
- Erholung muss sein – 30 Urlaubstage zuzügliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5Std./Woche
- Betriebliche Altersvorsorge