Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3 200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Marienheide eine/n

Pflegefachkraft Kinder- und Jugendpsychiatrie St. 5.U m/w/d

Deine Aufgaben

Individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen
Beratung und Begleitung der Eltern
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Anleitung, Mitwirkung und Aufsicht bei kreativen Freizeitaktivitäten; Beobachtung gruppendynamischer Prozesse
Gestaltung und Mithilfe bei der Tagesstrukturierung
Erfassung/Dokumentation von Leistungen und Maßnahmen
Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung
Zahlreiche In- und Outdoor Aktivitäten wie eine tiergestützte Therapie, Mountainbiking, Sporthalle mit Kletterwand, Minigolf- und Fußballplatz

Deine Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst
Ein modernes Berufsverständnis, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten

Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
Eine individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Deiner Seite und Deiner Stationsleitung im Background
Jährliche Teamtage und regelmäßige Supervision
Teambegleitung durch Erlebnispädagogen
Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit gegenseitiger Wertschätzung, flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange
Eine hohe Patientenzufriedenheit
Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Sommerfest, Karneval o.ä.)
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, usw.)
Angebot zur Ausbildung in Akupunktur nach NADA und zum Erwerb des Kletterscheins
Erholung muss sein - bis zu 39 Urlaubstage bei Wechselschicht und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5 Stundenwoche und zusätzlicher Altersvorsorge