Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Waldbröl eine/n

Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) m/w/d oder Pflegefachperson Anästhesie

Das Kreiskrankenhaus Waldbröl, mit seinen 7 Fachabteilungen und 320 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.

Deine Aufgaben

Eine Tätigkeit in einem OP-Betrieb mit bis zu 5 Sälen und einem breiten operativen Spektrum
Ganzheitliche Versorgung von Patienten vor, während und nach den Operationen
Erfassung/Dokumentation pflegerischer Leistungen und Maßnahmen
Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team im Bereich OP und Aufwachraum

Deine Qualifikationen

Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA), Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann
Fundierte Kenntnisse in der Anästhesie- und Intensivpflege
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

Wir bieten

Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
Eine individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Deiner Seite und Deiner Stationsleitung im Background
Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Deiner Ideen ist ausdrücklich erwünscht
Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)
Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Erholung muss sein – 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5Std./Woche
Betriebliche Altersvorsorge