Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach eine/n

MFA Medizinische Fachangestellte m/w/d als Stationssekretärin Chirurgie, Station 8.2

Das Kreiskrankenhaus Gummersbach, mit seinen 16 Fachabteilungen und 537 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.

Deine Aufgaben

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei allen administrativen Tätigkeiten rund um die Patientenversorgung
Ausarbeitung der ärztlichen Visite
Digitalisierung mitgebrachter Patientenunterlagen
Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit der Station
In- und externes Terminmanagement für unsere Patienten
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patienten

Deine Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Kooperationsbereitschaft mit den unterschiedlichen Berufsgruppen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Eine offene und zugewandte Grundhaltung im Umgang mit Menschen

Wir bieten Dir

Wahlweise Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75%) für Deine optimale Work-Life-Balance
Ein verlässliches, eingespieltes Team, das sich im hektischen Praxisalltag gegenseitig stärkt
Eine Individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Deiner Seite und Deiner Stationsleitung im Background
Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Deiner Ideen ist ausdrücklich erwünscht
Ein vollautomatisiertes Medikamentenstellsystem (kein „Tablettenstellen“ mehr!)
Ein Rohrpostsystem, welches Dir viele Wege durch die Klinik abnimmt
Ein wertschätzendes Umfeld mit hoher Patientenzufriedenheit
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Erholung muss sein - 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Langfristige Absicherung durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Attraktives Benefit-Paket: Vergünstigte Verpflegung, bezuschusstes Deutschlandticket, JobRad-Leasing und Zugang zu Corporate Benefits