Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Waldbröl eine/n

MFA Medizinische Fachangestellte m/w/d Stationssekretärin CPU E.3

Das Kreiskrankenhaus Waldbröl, mit seinen 7 Fachabteilungen und 320 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.

Hier arbeitest Du

Dein Einsatz erfolgt in der Chest Pain Unit
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei allen administrativen Tätigkeiten rund um die Patientenversorgung
Bedienung des POCT-Labors vor Ort
Unterstützung der POCT-Managerin bei Wartungs- und Kontrolltätigkeiten im POCT-Labor
Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit der Station
In- und externes Terminmanagement für unsere Patienten
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patienten

Deine Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Kooperationsbereitschaft mit den unterschiedlichen Berufsgruppen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

Wir bieten Dir

Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
Eine Individuelle Einarbeitung mit deiner Stationsleitung an Deiner Seite
Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Deiner Ideen ist ausdrücklich erwünscht
Eine hohe Patientenzufriedenheit
Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobRad usw.)
Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Erholung muss sein - 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Attraktive Vergütung in EG E5 TVöD-K mit 38,5Std./Woche
Betriebliche Altersvorsorge