Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3 200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.

Our employees are the center of our company and our most important factor of success. For the Klinikum Oberberg GmbH we are currently / from the for the earliest start date onwards looking for a/an

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das Schlaflabor

Das Kreiskrankenhaus Gummersbach, mit seinen 16 Fachabteilungen und 537 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.

Your tasks

Job vacancies > GKP Gesundheits- und Krankenpfleger Schlaflabor m/w/d Teilzeit

GKP Gesundheits- und Krankenpfleger

Schlaflabor m/w/d Teilzeit
Waldbröl
Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser
und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 1.200 Betten.
Unsere Kreiskliniken Gummersbach-Waldbröl GmbH sucht für das Kreiskrankenhaus
Waldbröl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

für das Schlaflabor in Teilzeit 60%
Dein neuer Job bietet Dir:
Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
Eine individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Deiner Seite und
Deiner Stationsleitung im Background
Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem
offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange
Eine hohe Patientenzufriedenheit
Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
Mitarbeitervergünstigungen (z.B. JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung,
Corporate Benefits )
Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Erholung muss sein - 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
?
Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5Std./Woche s n
Betriebliche Altersvorsorge o it s
Dein Aufgabengebiet: e u
Patientenbezogene administrative Tätigkeiten
Q
Betreuung und Beobachtung der Patienten während des Aufenthalts im Schlaflabor
Verkabelung der Patienten
Überprüfung der Messdaten sowie Dokumentation und Auswertung der Daten
Teilnahme an Teamgesprächen
Patienten- service- und teamorientiertes Denken und Handeln
Einhalten von rechtlichen Bestimmungen - Hygiene, Datenschutz, Brandschutz,
Arbeitssicherheit
Das solltest Du mitbringen:
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Erfahrungen im Schlaflabor sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Bereitschaft zu Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten sowie kurzen Spätdiensten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Nähere Informationen erhältst Du von unserem Pflegedirektor Herrn Raphael Lüdenbach
oder von der stellv. Pflegedirektorin Frau Miriam Sischka unter Telefon: 02261.17-1517.
Du möchtest uns im Rahmen einer Hospitation kennenlernen oder Dich direkt
bewerben?
Dann klick am Ende der Anzeige auf den Button "Jetzt bewerben" und lade Deine
Bewerbung hoch.
Du bist gerade auf einer anderen Seite?
Hier findest Du UNS (https://www.klinikum-
oberberg.de/karriereausbildung/stellenangebote)
P3

Your qualifications

Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Erfahrungen im Schlaflabor sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
ereitschaft zu Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten sowie kurzen Spätdiensten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

We offer

Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
Eine individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Deiner Seite und Deiner Stationsleitung im Background
Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange
Eine hohe Patientenzufriedenheit
Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
Mitarbeitervergünstigungen (z.B. JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits )
Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Erholung muss sein - 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5Std./Woche
Betriebliche Altersvorsorge