Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3 200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Marienheide eine/n

Stellvertretende Stationsleitung Suchtstation 18.E m/w/d

Ihre Aufgaben

Organisation, Koordination und Optimierung der Stationsabläufe gemeinsam mit Ihrer Stationsleitung
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Station im Sinne einer patienten- und teamorientierten Stationsumgebung
Ganzheitliche pflegerische Versorgung von Patienten während des Aufenthaltes
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Aktive Mitgestaltung einer hochwertigen praktischen Ausbildung auf der Station
Schnittstellenfunktion zu allen Berufsgruppen der Klinik

Ihre Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Einschlägige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege
Eine abgeschlossene Leitungsweiterbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Wertschätzender und offener Kommunikationsstil

Wir bieten

Eine Beschäftigung in Teilzeit 80%
Ein Team, auf das Sie sich verlassen können
Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Ihrer Ideen ist ausdrücklich erwünscht
Eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und Ihrer Bereichsleitung
Ein fachlich breites Spektrum
Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits)
Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Erholung muss sein – 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Attraktive Vergütung nach TVöD-K, mit 38,5Std./Woche
Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge