Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.

Wir suchen zum 01.02.2025 für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach eine/n

MFA Medizinische Fachangestellte m/w/d für den Empfang der Zentralen Notaufnahme

Das Kreiskrankenhaus Gummersbach, mit seinen 16 Fachabteilungen und 537 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.

Deine Aufgaben

Triagierung, Terminierung und administrative Aufnahme von Notfallpatienten
Bettenbelegungsmanagement
Vorbereiten der Patientenakte und Behandlungsverträge
Abrechnung von Notfallscheinen
Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Deine Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/r
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Erfahrungen in der Notaufnahme sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Freundlichkeit, Kunden- und Serviceorientierung

Wir bieten

Eine Beschäftigung in Teilzeit, Umfang 55%
Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
Eine individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Deiner Seite und Deiner Leitung im Background
Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange
Eine hohe Patientenzufriedenheit und ein anspruchsvolles Untersuchungsspektrum
Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits)
Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Erholung muss sein - bis zu 39 Urlaubstage bei Wechselschicht und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5 Std./Woche
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
3-Schichtbetrieb